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新闻 News
在人力资源管理中有一项“培训与开发管理”的模块,于是人力资源部便成为企业培训管理中的主导部门。在很多优秀的企业中,“培训与开发管理”被纳入战略层次。当然,这跟企业所处于的地位有很大的关系。今天,我们先梳理一下哪些常见的“痛点”。一、认知在企业培训管理实践中有两个词我们一定要识别清楚,即:培训与培养!培训是当前的事情亦可理解为:短期内达成共识并能有效的实践后获得基本的结果;培养是未来的事情亦可理解为:中长期内达成共识并能共同综合塑造后获得预期的状态。如果,上述得到认可,那我们可以确定下面的事项:1. 培训是以“事”为中心,走瓣是规范化、标准化的路线,强调具体环节和效率的结果;2. 培养是以“设计”为中心,走的是差异化的路线,强调综合性和发展的交集成果。二、培训企业中培训的内容和环节有很多,但经常错位。1. 有培无训这类情况大多常见于人力资源部。我不是给HR们抹黑,而是从事实角度说话。还是举例:新人入职,人力资源部都会做入职培训吧?培训完后,参与培训的员工会签字。然后散场......新出制度,人力资源部都会做培训吧?培训完后,参与培训的员工会签字,然后散场......看起来没有什么不对。可就是不能落地或是达成需求的结果!因为没有“训练”!员工得到了“培”却没有地方或途径进行“训”,能有什么好的结果?什么才是“训”呢?A. 告之培训后,自我学习的要求与建议计划;B. 告之培训后,阶段过程...
发布时间: 2019 - 10 - 09
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国外咨询公司项目收费标准国外咨询公司项目收费标准一.咨询顾问人员费用  1.平均每人每小时200美元。  2.以一普通中等规模项目计,平均需要1个项目经理(team leader)、2个顾问(consultant)、2个助理顾问(assistant consultant)共5个人,工作10周。正常情况下(不赶工),每周计44小时。这样该项目的咨询顾问人员费用为:  200×5×44×10 = 44万美元  这笔费用基本没有讨价还价的可能,只要承接了项目,无论项目成功与否都要支付。  二.咨询费  咨询费是一次性支付给公司的费用,一般在项目结束后支付,额度与咨询顾问人员总费用相当,有点类似我们的项目管理费。这样,上述例子的咨询费用也在40万美元左右。在国外,这笔费用也是不还价的。但在中国,根据中国国情,虽然原则上也不能还价,但在实际操作中,国外公司也会根据客户的具体情况,做具体调整,有一定松动。  三.发生费用  项目进行过程中,咨询顾问进行调研等所涉及到的差旅、通信、用餐等的费用,由客户单位实报实销,数量不等。一般在5万美元左右。 这样,上述举例的一个普通的、中等规模的、时间在10周左...
发布时间: 2019 - 09 - 25
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在企业经济效益好时,适当加强培训恰恰是为了保持企业可持续发展的长远之计。而且加强员工培训,能使企业的经济状况更好;而由于缺乏员工培训,可能会使员工的不适应增多,导致企业经济效益的下滑。  1、关注能力的培养  企业应根据战略和年度经营计划对中高层管理人员和核心骨干技术人员的能力进行科学的分析,明确能力培养的重点,以期能够通过培训不仅能够带来知识的增加,更带来能力的提高。  2、规划和具体需求、短期和长期培训相结合  培训计划应基于企业的人力资源规划和培训需求的调查、分析二者结合的基础上制定,兼顾且长期要求和部门、岗位短期需要,形成合理的培训计划。3、通过针对性的考核,评价培训效果,制定培训改进计划  考核的重要用途之一就是提供培训依据,培训从两方面为考核提供支持:一方面是经营业绩,比如销售业绩的完成情况反映了销售人员的销售技巧方面的培训效果,客户满意率的上升反映了客户服务人员的客户沟通技能等;另一方面,考核中组织指标的考核结果直接反映了员工工作效率和管理能力的提升,比如员工满意度、周边绩效等。  为了更好地令考核能够反映培训情况,并指引下一步的培训工作,必须将考核与培训的内容互相对应,也就是考核应该利用规范的能力描述框架,应用员工能力体系进行考核的设计。  4、搜集数据,进行培训的效益分析  任何一个企业在培训上投入资金之后,都希望了解培训到底为企业贡献了多大的价值,同时,这也是决...
发布时间: 2019 - 09 - 25
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党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,《决定》提出,积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。混合所有制改革的企业应用在资本运作时,许多央企在考虑混合所有制改革,以下是小编在国务院国资委官方上整理的央企混合所有制应用领域,请看:混合所有制改革地方应用在调查研究混合所有制改革的过程,小编留意部分地区公开了关于国企混合制改革的相关意见,整理如下:混合所有制改革的专家观点 关于混合所有制的独特见解,小编整理四位专家在媒体的公开观点,大家可以参考对比:
发布时间: 2018 - 04 - 13
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国有企业改革是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有企业改革,要有利于国有资本保值增值,有利于提高国有经济竞争力,有利于放大国有资本功能。供给侧结构性改革是国有企业改革的政策内容之一。供给侧结构性改革(以下简称“供给侧改革”)旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。供给侧有劳动力、土地、资本、制度创造、创新等要素。“供给侧改革”就是从提高供给质量出发,用改革的办法推进结构调整,矫正要素配置扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性,提高全要素生产率,更好满足广大人民群众的需要,促进经济社会持续健康发展。“供给侧改革”的地方应用小编整理了国务院国资委官方网站上公布各地方国资委关于“供给侧改革”的研讨和应用,请看:“供给侧改革”的媒体观点在调查研究“供给侧改革”的过程,小编留意各大媒体都关注此热点,并作出不同角度的报道。《光明日报》强调市场对“供给侧改革”的作用,《人民日报》则认为“供给侧改革”应与创新结合。中国广播网引用李克强总理的批示,宣传国企在“供给侧改革”需发挥积极作用。详情请看:“供给侧改革”的专家观点关于“供给侧改革”的独特见解,小编整理国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张立群和上海财经大学经济学院经济学系主任金煜的观点,对比如下:
发布时间: 2018 - 04 - 13
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